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盗梦空间

盗梦空间

 


操作流程:
1、教练根据团队人数情况随机给每人发1到3张卡片,自己的卡片要严格保密,只允许自己看到;
2、禁止使用手机等通信工具,只能用语言的形式进行沟通传递信息;
3、游戏体验过程中,任何人不得独自离开自己的位置随意走动;如需上交卡片,举手示意,并大声说:“报告教练,我要上交卡片”,教练会走过去拿,一旦上交卡片之后就不能再拿回了。
4、上交卡片后,依然坐在原地不动,直到最后一位队员把手中的最后一张卡片交到培训师的手中后,方可活动,中途如有人有特殊情况需举手向教练请示,教练同意后方可离席(如要上厕所,紧急电话等);
(如果本项目要求学员把卡片自动按照逻辑顺序摆放的话,可以把本条规则修改为:同一时间只允许一个人离开椅子,等待上一个人回到座位后,下一个人方可离开座位行动)
5、卡片在交付过程中,必须是反面朝上,最后在一起翻开;(可选规则:上交过程必须在2分钟之内完成,否则视为本次挑战失败)

操作经验:
        具体操作的流程可根据团队实际情况现场把控;根据人数控制,也可以选择其中具有连续逻辑的图片进行操作,不一定全套卡片都使用。

项目目标:

        在规定的时间内(一般为30-40分钟),将我(教练)发给你们的卡片按照正确的逻辑顺序排列好交到我的手中,顺序完全正确则任务完成!


分享要点参考:
1、建立沟通目标,统一沟通语言与次序,形成良好的沟通氛围,锻炼良好的表达能力、倾听能力;
2、沟通三要素:沟通目标,沟通对象,沟通方式;
3、有效沟通两大核心:澄清,确认;
4、团队目标与个人目标关系的清晰认知,有序而高效的执行;
5、领导的艺术(领导者可以强硬,但不可强势);
6、特殊环境下的未知任务,需要有打破固有思维的勇气,找到当下更适合的方法。
7、所谓梦境就是你自己所认为的场景和逻辑;所谓现实就是游戏中所有卡图的实际逻辑;体验的过程就是自我认知与团队达成共识的过程,也是呈现一个团队中各自的沟通风格、认知视角与换位思考的过程。
8、用梦境反映现实,用理性面对现实,用行动改善当下,一起变得更好。